常州市第四制药厂有限公司"/>国家高新手艺企业尊龙凯时 ,作为苏南工业文明长廊中的立异型企业和绿色制造明星企业 ,被评为天下化学制药百强。一连十年企业信用品级3A级 ,已一连12年被评为常州市五星企业。立异是尊龙凯时生长最鲜明的旌旗 ,拥有一支充满活力的科研团队 ,尊龙凯时研发中心与海内外高校、产研院共建重点实验室和控缓释药物立异中心 ,自主发明专利83项。"/>

尊龙凯时

    五四青年节表扬运动举行
      2016/05/03| 阅读次数:4226





    5月3日下昼 ,公司召开以“我的制药梦 ,青春勇继续”为主题的五四青年节表扬运动 ,近百名青年月表加入聚会 ,党委书记屠总、纪委书记范新华等向导出席 ,特邀团市委潘儒书出席聚会。

    党委副书记范新华同志宣读表扬决议 ,聚会表扬了一批优异团员、优异团干、青年岗位能手、优异团组织 ,团市委潘儒书记依次为优异团员和青年岗位能手揭晓了声誉证书 ,公司屠总依次为优异团支部和优异团干揭晓了声誉证书。

    公司党委书记屠总作主要致辞 ,希望青年主干施展自己的优势 ,在以后的事情中要勤学习、勤思索、务实事;富于激情的投入到事情中去 ,要有责任有继续 ,做新厂的先锋队、新品的生力军、融入团队 ,为公司生长作孝顺。

    团员青年作为企业员工中的先锋队和主力军 ,是一支不可忽视的实力。在随着经济的快速生长与现代企业制度的建设 ,青年逐步成为了企业生长的中坚实力 ,在企业中占有主要职位。因此 ,立异事情要领与事情思绪 ,起劲做好企业团组织事情 ,增强凝聚力 ,可以提高企业竞争力 ,增进企业快速、一连生长。同时 ,新时期企业团员青年岁人情临的问题也禁止忽视 ,诸如:头脑教育形式缺乏立异 ,团组织凝聚力和向心力削弱 ,达不到引领激励团员青年的作用;一些团干部在事情上投入的时间和精神缺乏 ,对团的理论知识学习不敷系统 ,不可顺应新时期企业共青团事情的需要 ,在重大挑战眼前难挑重任;青年员工头脑多元化 ,给企业共青团事情提出新要求。

    面临现实保存的种种问题 ,做好新时期企业团员青年岁情 ,一要团结现实开展头脑政治事情 ,立异宣布道育形式 ,扩大团组织的影响力和招呼力。企业的头脑政治事情应紧扣企业生涯和生长主题 ,牢牢围绕企业清静生产谋划这其中心 ,在服务企业中心事情、加入企业文化建设、维护企业稳固阵势等方面起劲开展事情 ,指导宽大团员青年增强主人翁责任感 ,体贴企业生长、投身企业建设。二要一直增强团干部事情的责恣意识 ,充分验展联系青年的桥梁纽带作用。团干部是团组织的事情主干 ,要真正把团的岗位看成学习的岗位、磨炼的岗位和贡献的岗位 ,练就扎实的作风和过硬的本事 ,一直提高自身政治理论素养和营业事情手艺 ,严以律己 ,磨炼提高 ,起劲将服务企业、服务青年的事情做好、做实。三要切实掌握团员青年的生长需求 ,坚持服务于团员青年的生长成才。团干部要切实走进团员青年之中 ,相识他们的头脑和需求 ,针对青年面临的现实问题 ,起劲营造具有企业特点和时代特征的青年文化组织、团队及企业文化气氛 ,一直增强青年对团组织、青年岁情组织的归属感和向心力 ,并在下层事情内容的多样化和立异领域上生长 ,起劲为团员青年提供更大的生长平台。

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